D&I★実践オンライントレーニング とは?

ダイバーシティ・女性活躍推進をカタチだけで終わらせない 8週間の超実践型トレーニング

Diチャレ!で本気の”女性部下育成力”強化を  

標準的なプランとして、「集合型 多様性マネジメント研修1日」+「8週間の職場実践期間」のプログラムをご用意しておりますが、個別の企業様の課題やご希望に合わせて、最適なプログラムをご提案いたします。まずはお問い合わせください。

集合研修(1日)

多様性マネジメント集合研修(対象:女性部下を持つ管理職)

目的:知識・スキルの習得

重点テーマ:

  • 女性活躍推進の意義、重要性
  • 職場における女性活躍推進について考える
  • 女性部下のやる気と行動を引き出すコミュニケーション
  • 女性部下への関わりトレーニング
  • 女性部下育成・支援のケーススタディ
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職場実践期間(8週間)

オンライン・プラットフォームHabi*do を利用し徹底習得

目的:チームで目標共有・行動の習慣化

2つのマインドセット実践

  • 女性に対する思い込み・固定概念を払しょくする
  • 女性特有のキャリア形成の特徴と課題を理解する

2つのスキルセット実践

  • コミュニケーションスタイルを見直す
  • 動機づけ・行動促進の効果的な働きかけ・言動を身につける
teamwork

結果

ダイバーシティサポーター認定証書発行

実践を通した気付き

習慣化による行動変容

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